Venir à Dauphine

Université Paris-Dauphine
Place du Maréchal de Lattre de Tassigny
75775 PARIS Cedex 16

Tél. : 01 44 05 44 05
Fax : 01 44 05 49 49

Plan d'accès

Le rythme d'apprentissage

 

  • 6 semaines d'enseignement de septembre à mi-octobre à l'université.

  • 3 jours en entreprise par semaine, 2 jours à l'université par semaine (vendredi et samedi).

  • Temps plein en entreprise à partir du 8 juillet 2019.

 

Le statut de l'apprenti

 

Les apprentis du Master Droit du Patrimoine Professionnel dépendent du centre de formation des apprentis, CFA Formasup Paris : http://www.formasup-paris.com/.

  • L'étudiant, entre 16 et 25 ans, signe un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois avec une entreprise.

  • L'apprenti est considéré comme un salarié à temps plein, le temps de formation à l'université étant inclus dans le temps de travail.

  • Il bénéficie des mêmes conditions que les autres salariés de l'entreprise.

  • Il perçoit une rémunération en pourcentage du SMIC en fonction de son âge.

  • Il est suivi tout au long de l'année par un maître d'apprentissage au sein de l'entreprise.

  • Le coût de la formation est pris en charge par l'entreprise (taxe d'apprentissage). L'apprenti n'a donc rien à débourser pour ses frais de scolarité. 

 

 

Le salaire de l'apprenti

 

L'apprenti étant considéré comme un salarié de l'entreprise, il doit être rémunéré pendant sa période de cours, de même qu'en entreprise. La présence est donc obligatoire sous peine de retrait de salaire. Le salaire de l'apprenti est également exonéré d'impôt sur le revenu, dans la limite du SMIC.

 

Grille de rémunération des apprentis en fonction de leur âge et le niveau du diplôme préparé :

Secteur privéDe 18 à 20 ans (1)21 ans et plus (1)
1ère année41% du SMIC53% du SMIC
2ème année49% du SMIC61% du SMIC
3ème année65% du SMIC78% du SMIC
Secteur publicDe 18 à 20 ans (1)21 ans et plus (1)
1ère année61% du SMIC73% du SMIC
2ème année69% du SMIC81% du SMIC
3ème année85% du SMIC98% du SMIC

(1) La majoration intervient le premier jour du mois suivant le jour où l'apprenti atteint l'âge de 18 ans ou 21 ans

 

L'entreprise d'accueil

 

L'entreprise qui accueille un étudiant de Master 2 Droit du Patrimoine Professionnel est une entreprise désireuse de former un apprenti sérieux. Le Master met en place des cours théoriques solides dispensés par des intervenants experts. Les missions proposées aux étudiants doivent être constructives et leur apporter une véritable expérience professionnelle.

 

Les entreprises qui accueillent un apprenti prennent en charge les coûts de scolarité de l'étudiant et peuvent déduire ces coûts de la taxe d'apprentissage demandée aux entreprises.

 

Le contrat d'apprentissage est un véritable engagement entre un étudiant, futur professionnel de la communication ou du marketing, et l'entreprise.

 

Les entreprises qui souhaitent accueillir en apprentissage un étudiant du Master 2 Droit du Patrimoine Professionnel peuvent contacter l'ADEPP (masterdroitpatrimoine.dauphine@gmail.com).

 

 

 

Contacts

Responsable de formation

Sophie SCHILLER

 

Assistante de formation

Dorothée Fiedler
Bureau A510
Tel : 01 44 05 47 33

 

Association des étudiants du Master 

ADEPP